9 de octubre de 2017
Se creó una Asociación Civil del Personal Hospitalario
Más de 100 empleados de la Salud Pública de El Calafate ya son socios de esta asociación civil y no gremial. El presidente de la comisión directiva, Gustavo Blanco, dijo en FM Dimensión que el principal objetivo será la capacitación permanente de los trabajadores de todas las áreas del hospital.
Días atrás quedó conformada la Asociación Civil del Personal Hospitalario de El Calafate, una entidad no gremial que “nace a partir de la necesidad de muchos compañeros de trabajo de proyectar nuestra vida institucional a través de la formación y capacitación permanente”, según afirmó su presidente Gustavo Blanco, al contar la novedad en FM Dimensión.
En la reunión fundacional se designó la comisión directiva y la comisión revisora de cuentas, y se dio mandato a las autoridades para que comiencen a tramitar la personería jurídica y la aprobación del Estatuto.
Además se fijó una cuota social en 300 pesos mensuales y se enumeraron los principales objetivos que persigue la flamante asociación.
La creación de la Asociación del Personal Hospitalario llega en momentos de intensidad política que fueron resintiendo cada vez más las relaciones internas en el personal. Es innegable que los enfrentamientos políticos dejaron su marca en el clima laboral de la institución.
En tal sentido, Blanco dijo en el programa Radio Activa que “los que componemos la asociación pertenecemos a distintos pensamientos políticos, pero acá somos compañeros de trabajo y tenemos una necesidad real que es nuestra formación. Tenemos un hospital de alta complejidad y debemos estar a la altura. Tenemos que ser conscientes de cuál es la calidad que le vamos a brindar al vecino y a cualquier paciente que viene. Queremos trabajar en ese sentido”.
Consultado sobre la necesidad de capacitación planteada y como se relacionará la Asociación con el Departamento de Investigación y Docencia del SAMIC, Blanco dijo que “se puede proyectar una serie de capacitaciones que los directivos pueden avizorar como necesidad, pero los que estamos todos los días en los distintos servicios sabemos que cosas son las que nos faltan. Queremos trabajar en conjunto con la institución. No superponernos sino complementarnos en la capacitación”.
Una nota de la asociación civil fue enviada al Interventor solicitando una audiencia formal, y ahora esperan ser convocados para trabajar en una agenda de temas.
Por otra parte en los próximos días se convocará a la primera reunión de socios, con la idea de conformar comisiones de trabajo que formulen proyectos para ser encarados, a la espera de la obtención de la Personería Jurídica.
La creación de la Asociación del Personal Hospitalario llega en momentos de intensidad política que fueron resintiendo cada vez más las relaciones internas en el personal. Es innegable que los enfrentamientos políticos dejaron su marca en el clima laboral de la institución.
En tal sentido, Blanco dijo en el programa Radio Activa que “los que componemos la asociación pertenecemos a distintos pensamientos políticos, pero acá somos compañeros de trabajo y tenemos una necesidad real que es nuestra formación. Tenemos un hospital de alta complejidad y debemos estar a la altura. Tenemos que ser conscientes de cuál es la calidad que le vamos a brindar al vecino y a cualquier paciente que viene. Queremos trabajar en ese sentido”.
Consultado sobre la necesidad de capacitación planteada y como se relacionará la Asociación con el Departamento de Investigación y Docencia del SAMIC, Blanco dijo que “se puede proyectar una serie de capacitaciones que los directivos pueden avizorar como necesidad, pero los que estamos todos los días en los distintos servicios sabemos que cosas son las que nos faltan. Queremos trabajar en conjunto con la institución. No superponernos sino complementarnos en la capacitación”.
Una nota de la asociación civil fue enviada al Interventor solicitando una audiencia formal, y ahora esperan ser convocados para trabajar en una agenda de temas.
Por otra parte en los próximos días se convocará a la primera reunión de socios, con la idea de conformar comisiones de trabajo que formulen proyectos para ser encarados, a la espera de la obtención de la Personería Jurídica.
