8 de marzo de 2015
Represas: UOCRA y empresas acuerdan condiciones de trabajo
Dirigentes nacionales y provinciales del gremio de la construcción se reunieron en Piedra Buena y luego visitaron la zona de represas. El delegado en El Calafate dijo que se firmará un convenio específico para esta obra. Se harán controles de alcoholemia y toxicológicos, entre otras medidas.
Foto: Reunión interna de la UOCRA en Piedra Buena
El pasado martes, en la localidad de Piedra Buena, dirigentes nacionales de UOCRA se reunieron con representantes del gremio en Zona Norte y Sur de Santa Cruz, para coordinar una postura uniforme ante las empresas que construirán las represas hidroeléctricas.
Al día siguiente, previo a la visita de autoridades políticas y directivos de las empresas argentina y china, la cúpula gremial estuvo en el campamento pionero de la Estancia La Enriqueta y se reunieron con un representante de la empresa Electro Ingeniería.
“Quedamos de acuerdo que se van tomar en cuenta las bolsas de trabajo que tienen todas las delegaciones de la provincia”, dijo a FM Dimensión el responsable de la UOCRA en El Calafate, Miguel Zuñiga.
En la reunión se acordó que en las primeras tandas va a ingresar a trabajar la gente de Zona Sur: El Calafate, Piedra Buena, Pto. Santa Cruz, Río Gallegos, Río Turbio y 28 de Noviembre. “A media que la empresa vaya necesitando más personal vamos a ir metiendo gente de Zona Norte”, dijo Zuñiga.
Foto: Reunión de la UOCRA con directivo de Electro Ingeniería
En el programa Radio Activa, el dirigente anticipó que en días más, en Buenos Aires, la conducción nacional del gremio y representantes de las empresas firmarán un convenio laboral específico para la obra de estas represas, que establece condiciones particulares.
En tal sentido Zuñiga ejemplificó que se está evaluando hacer un régimen de 15x7. Esto es 15 días de trabajo y 7 de descanso. También puede ser 21x10.
También se deben acordar pautas de convivencia, teniendo en cuenta que se establecerán unas 5.000 obreros en las dos villas que se construirán. En tal sentido Zuñiga dijo que con la empresa se acordó controlar que no haya consumo de alcohol o drogas dentro de las villas, y para ello se harán test a los trabajadores cuando se reincorporen luego de sus licencias.
También la empresa exigirá certificados de antecedentes a quienes pretendan ingresar a trabajar en las represas.
AUDIO: Miguel Zuñiga - UOCRA El Calafate
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