13 de junio de 2019
El Chalt�n. Municipales logran recategorizaci�n y pase a planta

Tras la primera negociaci�n paritaria de la historia de la villa tur�stica, se celebr� una nueva ronda de negociaciones para mejorar las condiciones laborales de los agentes municipales. Adem�s de la recategorizaci�n se acord� que todos los contratados a diciembre de 2018 pasen a planta permanente.
En �la tarde de ayer mi�rcoles se llev� a cabo la negociaci�n paritaria laboral entre la Municipalidad de El Chalt�n y el gremio Uni�n del Personal Civil de la Naci�n (UPCN).
Entre los puntos acordados, se destaca el pase a planta permanente de todos los contratados hasta el 31 de diciembre de 2018.
Tambi�n se defini� un esquema de recategorizaci�n d�nde aquellos que se encuentren en la categor�a 10, promocionar�n en forma autom�tica a la categor�a 16. Aquellos que se encuentren en la categor�a 14 promocionar�n en forma autom�tica a la categor�a 17. Finalmente, los agentes que se encuentren desde la categor�a 16 en adelante, ser�n promocionados tomando en cuenta un ascenso de categor�a por cada dos a�os desde la �ltima categorizaci�n o fecha de ingreso.
Por otra parte el Ejecutivo Municipal se comprometi� a iniciar en Diciembre de este a�o, el proceso de pase a planta permanente de aquellos contratados durante el primer semestre de 2019.
Tambi�n se estableci� una mesa de trabajo para estudiar el proyecto del Convenio Colectivo de Trabajo Municipal, con fecha tentativa para el 20 de agosto de 2019.
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De la negociaci�n paritaria participaron el Intendente Municipal Gerardo Mirvois; el Secretario de Gobierno, Eduardo Marino; la Directora de Personal, Manuela Gonz�lez y la integrante de Asesor�a Legal l Dra. Jessica Quiroga.
Por parte del gremio se encontraban: el Secretario General de UPCN Santa Cruz, Marcos Vellio; el Secretario Gremial, Nicol�s Draghi; y los representantes locales H�ctor Olivera y Mario D�az.
Al finalizar la reuni�n, el Intendente Gerardo Mirvois destac� que ?lo importante de este proceso es que estamos dando respuesta a una deuda que el estado municipal ten�a con sus empleados?.
El jefe comunal consider� que ?era necesario recomponer el salario de los agentes municipales, y promover recategorizaciones en un marco de equidad. Estamos convencidos que es por la v�a de la negociaci�n colectiva, ampliando la participaci�n a los trabajadores, que vamos a lograr d�a a d�a mejorar las condiciones laborales?, afirm� Mirvois en declaraciones reproducidas por la prensa municipal de El Chalt�n.









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